8月11日至13日，清华大学召开2022年暑期工作会，总结交流年度工作进展，研究部署下一阶段重点工作。校党委书记邱勇、校长王希勤分别主持会议并讲话。

　　　　11日上午，邱勇在动员讲话中系统回顾了党的十九大和十九届历次全会精神，传达学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会、中央人才工作会议及省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神。邱勇强调，2022年是具有特殊重要意义的年份，党的二十大即将胜利召开，清华大学也正在认真筹备召开第十五次党代会，在这样的关键时刻，全校党员干部要毫不动摇坚持和加强党的领导，把握历史方位，提高政治站位，切实发挥“关键少数”的示范带头作用，明确目标、主动作为，紧密围绕学校中心工作深入研讨、达成共识、推动落实，以务实行动开创学校各项事业高质量发展的崭新局面。

　　　　会议期间，校领导分别就本科教育教学改革进展、第26次教育工作讨论会进行情况及2030高层次人才培养方案推进情况，学科专业目录调整、学位点建设及2030全球战略推进情况，清华学生特点的变化和学生思政工作的思考与实践，完善发展大学创新体系、打造国家战略科技力量，创新人才人事工作、推进人才强校核心战略，深化纪检监察体制改革落实举措及警示教育，改进宣传思想文化工作、提升学校软实力等内容作专题报告。与会人员分为八个小组围绕专题报告开展了四次分组讨论，校领导分别参加分组讨论，听取意见和建议。交流讨论现场气氛热烈，与会人员聚焦问题、结合实际，积极为学校发展贡献真知灼见，进一步明确目标，厘清思路，形成共识。

　　　　13日上午，会议安排交流发言，来自环境学院、社科学院、计算机系、电子系、车辆学院、化学系、财务处、修缮中心的相关负责人分别介绍了本单位相关工作进展和体会，各小组召集人交流了分组讨论的相关情况。

　　　　在13日下午的总结环节中，王希勤指出，此次暑期工作会取得了良好成效，主题报告内容丰富，分组讨论畅所欲言，与会人员提出了很多有价值的意见和建议，对学校推动下一步工作有着重要意义。

　　　　王希勤表示，当前学校事业发展状态很好，正以完整准确全面贯彻新发展理念为统领推进“十四五”期间各项工作。随着改革的深入和内外部环境的新变化，“创新”与“协调”成为“十四五”期间学校发展需要重点关注的关键点，学校也面临更艰巨的发展任务。因此，对学校事业发展进行深入的理性思考，进一步凝聚共识，通过深化改革来解决学校面临的新问题，是当前学校的一项重要任务。

　　　　王希勤指出，院系治理是大学治理的重要组成部分，是将“发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力”更好结合的有力抓手。高校人才培养、科学研究与服务社会的三项职能分别与教育界、学术界、行业界三个关系对象产生紧密联系，从这三项职能与三个关系对象出发，可以更好地分析学校院系治理过程中存在的问题。下一步，学校将基于对大学治理和院系治理的研究与思考，以院系和相关机构调整为抓手推进院系治理体系改革。

　　　　王希勤从“领导”这一概念出发，阐释了他对“旗帜”“标杆”要求的理解，即在中国高等教育体系中要起“领导”作用，探索新模式，走出新道路，“不仅要出人才、出成果，还要出经验、出示范”。他同时强调，在座领导干部在工作中要切实发挥“领导”作用，做到对学校和所在单位事业发展面临的问题挑战“看得早”“看得远”，能够看清问题的本质，且有足够的“灵敏度”；要坚持民主集中制，带好队伍，科学决策，严于律己，防微杜渐，将对各自单位的“领导”真正落到实处；要明确“领导”的角色定位，按照岗位规范行动，把“领导”和“干部”的角色统一起来，把“领导干部”与“学术权威”的角色分开，协调好自身不同角色之间的关系，杜绝角色失败与角色腐败问题；要走群众路线，为师生员工做好服务，营造良好的工作环境，鼓励师生员工把个人发展与学校事业发展统一起来。

　　　　此外，王希勤还对财务工作、数据治理与校园数字化转型、医学建设等工作作出部署。

　　　　邱勇以“提高政治站位，建设风清气正的清华园，促进学校各项事业欣欣向荣”为题作总结讲话。他指出，此次暑期工作会延续清华“基层出经验”的传统，进行思想交流，找出工作问题，鼓舞队伍士气，具有多方面的意义。

　　　　针对大家共同关心的人才引进、人才培养、资源配置等问题，邱勇一一作出回应。他强调，要准确认识和把握学校发展的历史方位，强化战略思维，保持战略定力，增强政治主动，坚定历史自信，在深入总结新时代学校改革发展成绩和经验的基础上，继续努力把学校发展推向前进。

　　　　邱勇指出，学校第十五次党代会即将召开，要加强战略谋划，不断深化对“又红又专、全面发展”的教书育人特色、高等教育高质量发展、加强党的全面领导、持续推进全面从严治党等重要问题的思考和认识，努力推进学校高质量发展。要抓住主要矛盾和中心任务，带动全局工作，持续深化中央巡视整改，深化纪检监察体制改革，进一步推进“五育并举”，深入实施人才强校核心战略，持续推动高水平对外开放，全面从严管党治校，确保学校安全稳定。

　　　　邱勇表示，文化建设关系到一流大学的软实力和办学品位。要有力推进学校文化建设“十四五”规划，加强学术共同体文化建设，提升文化自信和文化辐射力。文化跟作风是紧密相关的。要珍惜并传承“爱国真情，坚定信念，崇高理想；联系群众，代表群众，关心群众；艰苦卓绝，坚持斗争，善于斗争；服从纪律，严守机密，保持气节”的革命传统和“爱国奉献、又红又专、实事求是、深入群众”的清华党组织优良传统，在新时代继续发扬光大。

　　　　邱勇强调，干部作为推动学校事业发展的“关键少数”，要提高政治能力、积极担当作为、加强科学决策、严肃作风纪律，自觉传承清华干事创业的好传统好规矩，发挥关键表率作用。“一把手”和领导班子成员要按照社会主义政治家、教育家标准严格要求自己，要自觉接受监督，主动维护团结，要加强党风、校风、学风、师德师风建设，加强对年轻干部的培养，维护风清气正的政治生态和育人环境，带动全校师生员工集中精力、真抓实干，专心做正事、做好事、做有意义的事、做有价值的事。

　　　　邱勇要求全校各单位及时学习传达暑期工作会议精神，深入总结本单位发展成就和经验，认真研究本单位发展问题，各单位党组织要针对加强党的全面领导、夯实党组织力量、提升党建工作水平进行专题研究。

　　　　邱勇最后强调，奋进新时代，砥砺新征程，肩负新使命，我们要彰显新担当，展现新作为，谱写新篇章。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，发扬历史主动精神，继往开来、团结奋斗，开好学校第十五次党代会，加快推动学校高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　　　校领导王光谦、杨斌、李一兵、过勇、郑力、向波涛、彭刚、曾嵘，校务委员会副主任姜胜耀、史宗恺、吉俊民，校党委常委王岩、许庆红等出席会议。校学术委员会、学位评定委员会、教学委员会有关负责人，各单位党政正职领导等200余人参加会议。

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